UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE RECURSOS HUMANOS

CENTRO REGIONAL DE BOCAS DEL TORO

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PLANIFICACIÓN PARA EL PROGRAMA SEMESTRAL

I SEMESTRE DE 2023

 

 

Facilitador:

 

Nombre:

ARIEL A. KAPELL G.

Cédula:

4-208-78

Grupo:

8EF241/8TO241

 

1.      OBJETIVOS

 

§  Meta del Docente:

 

Asegurar que los estudiantes obtengan conocimientos básicos de los conceptos administrativos, considerando la realidad que enfrentan los administradores en la actualidad que el mundo ha cambiado y que, por tanto, se ha modificado la definición de cómo se hace el trabajo en las organizaciones y cuál es la relación entre los administradores y los trabajadores.   En toda clase de centros de trabajo, las nuevas tecnologías y las nuevas formas de organizar el trabajo han modificado los métodos antiguos.

 

§  Metas del alumno:

 

  • Definir el concepto de Administración y reconocer la importancia de su estudio.
  • Reconocer los elementos del entorno que influyen en la administración de los negocios.
  • Identificar y definir las funciones administrativas.
  • Reconocer herramientas y técnicas de planeación, organización, dirección y control.

 

2.      CONTENIDOS

 

TEMA

1

Definición de Administración

TEMA

2

Naturaleza y Propósito de la Administración

TEMA

3

Elementos del entorno que han modificado la forma de administrar las organizaciones en el siglo XXI

TEMA

4

La administración en un entorno global

TEMA

5

Funciones de la Administración 

TEMA

6

Función de Planeación

TEMA

7

Función de Organización

TEMA

8

Función de Dirección

TEMA

9

Función de Control

 


 

3.      EVALUACIÓN

 

DESCRIPCIÓN

PORCENTAJE

Evaluación Semestral de los aprendizajes

35

Evaluación Parcial de los aprendizajes (3)                                                     

33

Investigación, Trabajo Final Escrito.                                 

13

Proyectos o asignaciones especiales (foros, giras, lecturas, ensayos, noticias, discusiones, etc.)

7

Casos, practicas, talleres, tareas de problemas, etc.

7

Asistencia y participación en clase

5

Total:      

100%

 

 

4.      BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

 

1

Robbin, Stephen y Mary Coulter,

Administración.  Pearson Educación – Prentice Hall.  Octava edición, México.  2005

2

David,  Fred R.

Administración Estratégica. .  Pearson Educación – Prentice Hall.  Novena edición, México.  2003

3

Koontz, Harold y Weihrich, Heinz.

Administración.  Una perspectiva global. Mc Graw Hill Internacional. 13A edición. México; 2008.  Pp 804´

 

4

Hellriegel, Don, Susan Jackson y John Slocum. Thomson

Administración. Décima edición. México 2005.  Pp 540

 

5

Anzola Rojas, Sérvulo

Administración de Pequeñas Empresas, Mc Graw Hill Interamericana de México SA de CV. México; 1993.  Pp 297.

5.      EQUIPO DOCENTE

 

  • Ariel Kapell

 

6.      COMUNICACIÓN CON EL DOCENTE

 

  • Plataforma UTP – Moodle y Microsoft Teams. Comunicación constante
  • Celular WhatsApp 6948-2209  lunes a jueves. Solo asuntos importantes. Si el estudiante faltó a clases, debe consultar a sus compañeros sobre clase dada y asignaciones pendientes.
  • Correo electrónico, ariel.kapell@utp.ac.pa, asesoría disponible lunes a jueves.
  • Consultoría virtual fija, martes y miércoles 8:00 am-9:00 am.